种猪事业部2021年年终总结会暨斗争者评选大会

  新年伊始，为体系回忆、深化沟通与学习、全面盘点2021年作业，相同也为了赞誉斗争、激起斗争力气、前进凝聚力、鼓舞各大片区以及职工以更好的状况展开2022年新征途。近来，桂林力源集团粮油食品有限公司种猪事业部举行2021年年终总结会暨斗争者评选大会。

  不懈怠，破新局，干是榜首！本次会议由人力线条主管伍秋娟、数据线条主管莫玉昆、安全线条主管罗佳俊、兽医线条代科掌管。桂林力源集团总裁邓永新，董事长黄学宁，副总裁苏基双，总参谋丁支援，其他版块事业部领导，种猪事业部总监肖爱欢、内务总监梁萍、兽医主任莫玉鹏，六大片区片长、场长，各线条主管及部分职工代表参会。

  会议初始，由各大片区献唱力源斗争者之歌，给咱们咱们带来了一场极具力源特征是视听盛宴。经过歌唱比赛，不只展示了各大片区的风貌，也期望以这样的一种方法鼓励团队认识，前进部队凝聚力。祝福种猪事业部在新的一年，渐渐的变好。本次歌唱比赛，云贵川片区力压群雄，勇夺榜首。

  回首往事，咱们满怀豪情；展望未来，咱们重任在肩。会议第二第三项流程则是由各大片区片长、各线条主管们、事业部领导和咱们一起共享了曩昔2021年的效果，展望2022年蓝图方案与行将面对的应战。会议傍边，各领导、各大片区活跃积极的提出疑问与主张，相互沟通阅历，扬长避短。让咱们祝贺三五片区在本次的斗争比赛中夺得桂冠！

  总裁邓永新在会上指出，2021年种猪事业部的作业，从效果上看前进有限，最大的前进是单纯去掉技能观念，更全面地考虑问题；21年建成的管理体系，能否前进竞争力有待22年查验。关于团队建造，他讲到：“实质上，一个团队最坚实的执行力来自于团队气氛。团队互信度比较高的时分，作业很快就能够推动下去。怎样完成这样的部队气氛，小提案就很好，怎样把他发扬光大？小提案，正反馈，要有三多：多赞誉、多共享、多反省。人与人之间的间隔是可发明生产力的。”

  副总裁苏基双针对详细事务指出：阅历不牢靠，能人也不是彻底牢靠。思想形式上，套用事务整理形式，不然危险太大。不要太着急，根底已有，把详细点夯实，一点点做起来，欲速则不达，磨刀不误砍柴工。

  众人拾柴火焰高，正是一代又一代力源人与斗争者的不断斗争与贡献，才有了今日的种猪事业部的不断向前的动力！会议的最终，特别评选出2021年坚守在一线的咱们心爱的职工们中的有成效斗争者。

  这其间出现了像洗消员苏建苏师傅、产房韦碧云韦姐这样一批能够让咱们整体学习，心爱又可敬的长辈们。这俗语说的好，“高手在民间”，无论是苏师傅的“你们说我来做”仍是韦姐对2022作业方针解读为“听话，照做”，都或将成为年度金句，小小的词语，看是不经意间说出，却能发人深思。

  麟趾春深千岁酒，莺声日暖四时花。回忆咱们的2021，咱们尽管与国际阅历了不普通的一年，在新冠疫情的暴虐下，力源人依旧活跃进取、努力斗争，尽管这其间相同也有困惑、有失利、有汗水、有缺乏，但咱们种猪事业部相同也用自己的双手、用自己的勤劳、才智与联合发明出一个又一个不行忽视的、值得学习的效果。

  2022年将是一个新的起点，跟着新厂布局规划，咱们又将进入一个新的开展时期。“不懈怠，破新局，干是榜首！”种猪事业部将会自始自终的秉承着“协作、发明、共赢”的开展理念，满怀信心，一起携手共赴全新的2022！