山东商务职业学院2023年公开招聘
发表时间：2023-11-12 17:04:26 来源：品牌专区
山东商务职业学院是一所以粮油食品科技、现代商务和现代制造业教育为主的省属公办全日制普通高校，有烟台、济南两个校区，主校区地处中国最佳魅力城市——烟台，北靠大海。
根据山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东商务职业学院拟面向社会公开招聘工作人员23名，其中初级专业方面技术岗位工作人员9名，中级专业方面技术岗位工作人员14名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。本次招聘岗位工作地点全部位于烟台。
2.初级岗位年龄在40周岁以下(1982年11月3日以后出生)，中级岗位年龄在45周岁以下(1977年11月3日以后出生);
现役军人，在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(、山东省粮食和物资储备局(、山东商务职业学院组织人事处网站(面向社会发布招聘信息。
报名方式：登录山东商务职业学院人才招聘平台(报名。报名人员要严格按照岗位条件要求，如实填报信息，每人限报一个岗位。报名前，报名人员要仔细阅读《山东商务职业学院公开招聘报名须知》(附件2)。
学校在报名期间根据报名人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果可通过报名平台查询。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员一定使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。
报名结束后，应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过学校组织人事处网站告知。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报一次附件1中其他符合条件的岗位，具体改报通知在学校组织人事处网站告知。
考生在规定时间登录报名平台打印笔试准考证，打印时间将在学校组织人事处网站公布。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料现场查验，需提供的证明材料见附件2。提供的相关材料如有不实，一经发现取消资格。
应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学校组织人事处联系。
中级岗位(不包含辅导员4、辅导员5岗位)按照招聘专业分别命题，其他岗位(含辅导员4、辅导员5岗位)考试内容为公共基础知识和高校教师岗位相关知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作等，高校教师岗位相关知识包括教育学、心理学等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试结束后在学校组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员名单及相关通知将在学校组织人事处网站公布，不再单独通知。
面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带相关材料(见附件2)按指定时间、地点参加现场资格审查，审查通过的领取《面试通知单》。未在规定时间内向学校提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学校组织人事处网站公布。
辅导员岗位采取结构化面试的方式进行，其他教师岗位采取结构化面试和试讲两种方式进行，两种方式分别占面试总分的40%、60%。结构化面试主要考察面试人员的综合素质能力，由面试人员根据试题进行回答;试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能，试讲内容为指定课程。面试总分为100分，设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在主管部门山东省粮食和物资储备局网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校或主管部门提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员执行高等学校人员控制总量备案管理相关规定，对聘用人员实行统一的事业单位人事管理制度，工资、福利执行国家、山东省、烟台市有关事业单位工作人员标准。
1.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.招聘过程中，所有通知以山东商务职业学院组织人事处网站通知为准，不再以其他方式另行通知。
3.未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的有关规定执行。
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网上报名时间自公告发布之日起至2023年11月30日。联系方式和材料小编已经整理好了，详见正文。
山东黄金成立于1996年，是山东省属重点骨干企业，2015年改建为国有资本投资公司。集团黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列，先后获得“全国文明单位”“全
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【导语】：山东商务职业学院是一所以粮油食品科技、现代商务和现代制造业教育为主的省属公办全日制普通高校，有烟台、济南两个校区，主校区地处中国最佳魅力城市——烟台，北靠大海。
根据山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东商务职业学院拟面向社会公开招聘工作人员23名，其中初级专业技术岗位工作人员9名，中级专业技术岗位工作人员14名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。本次招聘岗位工作地点全部位于烟台。
2.初级岗位年龄在40周岁以下(1982年11月3日以后出生)，中级岗位年龄在45周岁以下(1977年11月3日以后出生);
现役军人，在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(、山东省粮食和物资储备局(、山东商务职业学院组织人事处网站(面向社会发布招聘信息。
报名方式：登录山东商务职业学院人才招聘平台(报名。报名人员要严格按照岗位条件要求，如实填报信息，每人限报一个岗位。报名前，报名人员要仔细阅读《山东商务职业学院公开招聘报名须知》(附件2)。
学校在报名期间根据报名人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果可通过报名平台查询。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员一定要使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。
报名结束后，应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过学校组织人事处网站告知。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报一次附件1中其他合乎条件的岗位，具体改报通知在学校组织人事处网站告知。
考生在规定时间登录报名平台打印笔试准考证，打印时间将在学校组织人事处网站公布。
对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料现场查验，需提供的证明材料见附件2。提供的相关材料如有不实，一经发现取消资格。
应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学校组织人事处联系。
中级岗位(不包含辅导员4、辅导员5岗位)按照招聘专业分别命题，其他岗位(含辅导员4、辅导员5岗位)考试内容为公共基础知识和高校教师岗位相关知识，公共基础知识包括法律和法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作等，高校教师岗位相关知识包括教育学、心理学等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式来进行，笔试总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试结束后在学校组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员名单及相关通知将在学校组织人事处网站公布，不再单独通知。
面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带相关材料(见附件2)按指定时间、地点参加现场资格审核检查，审核检查通过的领取《面试通知单》。未在规定时间内向学校提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学校组织人事处网站公布。
辅导员岗位采取结构化面试的方式来进行，其他教师岗位采取结构化面试和试讲两种方式来进行，两种方式分别占面试总分的40%、60%。结构化面试主要考察面试人员的综合素养能力，由面试人员依据试题进行回答;试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能，试讲内容为指定课程。面试总分为100分，设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
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体检在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未依规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在主管部门山东省粮食和物资储备局网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关法律法规调查处理，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由学校或主管部门提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员执行高等学校人员控制总量备案管理相关规定，对聘用人员实行统一的事业单位人事管理制度，工资、福利执行国家、山东省、烟台市有关事业单位工作人员标准。
1.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.招聘过程中，所有通知以山东商务职业学院组织人事处网站通知为准，不再以其他方式另行通知。
3.未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的有关法律法规执行。